2025年1月16日,教务科组织新入职教师座谈交流活动。校长吴进校、党委书记吴俊海、副校长陈洪星、纪检委员武晓雯、工会主席王锐、校长助理党勋等学校领导,年级主任代表、指导教师代表和新入职教师参与了此次活动。
“青年者,人生之王,人生之春,人生之华也”,青年教师肩负培养人才重任、寄托学校发展希望的特殊使命。

新入职教师怀揣着对教育事业的热爱与憧憬,分享自己这一个学期以来的成长与收获。
课堂上,他们从最初的紧张无措到自如驾驭与学生互动交流的点滴进步;备课时,他们不断钻研、虚心求教,逐渐提升教学设计能力。学校组织的各种教研活动,又让老师们拓宽了教学视野,激发了教学思路。每一位新教师的发言都充满真诚与活力,展现出他们在教育道路上努力奋进、积极向上的精神风貌,让在场的领导和老师们感受到学校新生力量的蓬勃生机。
“青蓝拜师活动” 是学校助力青年教师专业成长的重要举措。指导教师代表们上台分享他们眼中徒弟的成长故事。从最初的逐字逐句修改教案,到后来能独立设计出精彩的课程环节;从如何引导学生思考、激发学生兴趣,逐渐成为学生喜爱的老师;从选题、制作课件到公开课展示……指导教师们倾囊相授、无私奉献的高尚师德,都让新教师在师父们的引领下,一步步追逐光、成为光、散发光。

年级主任们作为新教师全面成长的设计师,带领新教师快速融入年级团队,以严谨态度对待每一项教学工作,从课堂纪律管理到作业批改细节,全方位助力新教师站稳讲台。当新教师遇到生活困难或情绪低落时,年级给予温暖支持,帮助他们以沉静之心悦纳生活,保持良好心态投入工作。这些都让新教师们感受到了学校大家庭的温暖与关怀,也明确了在工作中的努力方向。

教师是学校发展的核心力量,新教师们承载着学校的未来与希望。座谈会中,各位校长都与老师们进行了深入的交流。吴校长强调,希望新教师们继续保持热爱教育的初心,不断提升自己的专业素养和教学能力;在工作中勇于创新,敢于尝试新的教学方法和教育理念;积极融入学校文化,与同事们团结协作,共同为学校的发展贡献自己的力量。

校长吴进校

党委书记吴俊海

副校长陈洪星

纪检委员武晓雯

工会主席王锐

校长助理党勋
此次座谈交流让老师们深刻体会到学校对新教师的关注与期待。全新的 2025 年,在学校的精心培养和悉心关怀下,老师们定能迅速成长为教育战线上的中坚力量,为学校的发展添砖加瓦,为学生的成长保驾护航,在未来的教育舞台上绽放更加耀眼的光芒!